S+T Fassaden spendet vorrangig an regionale Vereine, die ausschließlich durch Spenden finanziert und von ehrenamtlichen Mitarbeitern geführt werden. So ließ es sich Geschäftsführer Stefan Karnatz nicht nehmen, sich vor Ort ein Bild von dem Verein, seinen Aufgaben und aktuellen Projekten zu machen. Das Herzstück des Vereines ist das Eltern-Kind-Haus. Das 2018 errichtete Vereinshaus liegt nur etwa 10 Minuten Fußweg von der kinderonkologischen Station entfernt und dient als Vereinsbüro, aber auch als wichtige Anlaufstelle für Hilfesuchende, zeitweise Unterkunft für Familien und Begegnungs- und Austauschstätte für betroffene Eltern. Den Vorsitz führt die ehemalige Leiterin der Kinderonkologie, Frau Prof. Dr. Eggers. Besonders in Erinnerung geblieben ist uns das außerordentliche Engagement der Mitarbeiterin Frau Strümper.

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Verlassen wir Tessin oder bleiben wir?

Diese ernste Frage stellten sich die Geschäftsführer der S+T Fassaden GmbH im Jahr 2019. "Macht es überhaupt Sinn hier in Tessin zu bleiben oder verlegen wir unseren Standort weiter Richtung Süden?"
Ein Grund für die Überlegung war die Ostsee im Norden. Sie versperrt quasi den Weg nach oben. Dort können leider keine neuen Kunden gewonnen werden.

Ein anderer Grund war die Frage, ob das Unternehmen hier in Tessin weiter wachsen kann. Um weiter wachsen zu können, brauchen sie neue Maschinen. Diese benötigen viel Platz und ein Dach über dem Kopf. Und dafür braucht es weitere Grundstücke.
Also fragten sie die Stadt Tessin und erhielten die gewünschte Antwort.
S+T Fassaden bekam die Möglichkeit, in Tessin neue Grundstücke zu kaufen.
Mit dieser Basis entstand ein 5-Jahres-Plan. Sie beschäftigten sich sehr intensiv mit den wichtigsten Themen. Alles wurde genauestens geprüft und berechnet.

Der 5-Jahres-Plan:

• • 2019 kaufte S+T die neuen Grundstücke.
• • Von Mai bis Dezember 2020 wurde das neue Verwaltungsgebäude errichtet.
• • Ende 2021 bis Ende 2022 entsteht eine neue Produktionsstätte mit einer Pulverbeschichtung.
• • Im Jahr 2022 wird der Maschinenpark mit einem 3-Phasen-Laser erweitert.
• • Von 2023 bis 2024 entsteht eine neue Lagerhalle, damit die Abläufe verbessert werden können.

Es wurde und wird viel Geld investiert, um das Unternehmen zu verbessern und weiter zu wachsen. Die Voraussetzungen stimmen. Trotz Corona haben sie sich bewusst dafür entschieden. Das heißt natürlich auch, dass neue Arbeitsplätze entstehen. Gebraucht werden am dringlichsten Monteure, Vorarbeiter und Pulverbeschichter.
Ich fragte den Geschäftsführer Stefan Karnatz: "Welche Vorteile haben denn die Mitarbeiter, hier zu arbeiten?" Er lächelte stolz und fing an zu erzählen:

Vorteile für Mitarbeiter:

• • Ein neues, modernes Verwaltungsgebäude ist entstanden.
• • Alle Räume im Gebäude sind klimatisiert.
• • Es gibt kostenlose Heißgetränke.
• • Ein Fitnessraum mit Dusche und online Buchung.
• • Die Monteure arbeiten in einer 4 Tage Woche.
• • Digitale Zeiterfassung per App für die Monteure, damit keine Überstunde verloren geht.
• • Vertrauensarbeitszeiten für die Mitarbeiter im Verwaltungsgebäude, sodass auch mal persönliche Termine wahrgenommen werden können.
• • Homeoffice wird komplett angeboten und auf Wunsch auch eine 4 Tage Woche.

Das sind doch mal vielversprechende Bedingungen. Die S+T-Gruppe mit ca. 200 Mitarbeitern gehört zu den 3 größten mittelständischen Fassadenbauern Deutschlands. Und das Ziel ist klar: Sie wollen die Nummer 1 werden. Wenn auch du mit grandiosen Menschen zusammen an einer großen Vision arbeiten möchtest, dann bewirb dich.

Die S+T-Gruppe: www.st-fassaden.de  www.mv-nord.com  www.hansemv.de

TESSIN Manchmal ist es einfach zu spät. Zu spät für einen letzten Wunsch - so war es bei einer guten Freundin von Stefan Karnatz aus Tessin. Trotz schwerer Krankheit wäre sie so gern mit ihrem kleinen Sohn ins Ostseestadion gegangen. Wäre gern dabei gewesen, wenn er zum allerersten Mal die Stimmung dort erlebt. Doch der Tod war schneller, kam noch vor ihrem 40. Geburtstag. Die Familie war nicht mehr dazu gekommen, eine Tour mit dem Wünschewagen anzumelden.
Gerade bei Menschen, die zu Hause gepflegt werden, kommt der Anruf oft relativ spät", weiß Bettina Hartwig vom ASE. "Denn die Fami­lien tun sich schwer zu akzeptieren, dass das Ende tat­sächlich nah ist."
Stefan Karnatz aber wurde durch diesen Fall in seinem Freundeskreis auf das Angebot aufmerksam. "Ich kannte das vorher gar nicht und ha­be festgestellt, dass die Idee genial ist", erzählt er. "Und das Geld bewirkt direkt etwas - hier bei uns." Deshalb haben sein Geschäftspartner und er beschlossen, 10 000 Euro zu spenden.
Der 34 Jahre alte Geschäftsführer der S+ T Fassaden GmbH nutzt bei der Übergabe des symbolischen Schecks für den Wünschewagen die Gelegenheit, sich das Fahrzeug aus der Nähe anzuschauen, lässt sich von Bettina Hartwig genau erklären, wie das Projekt funktioniert. Und sagt am Ende: "Wenn Sie mal einen Fahrer brauchen - rufen Sie mich an." Neben den persönlichen Gründen für seine Spende spricht Karnatz auch von gesellschaftlicher Verantwortung. "Wir konnten in der Corona-Zeit trotz allem weiterarbeiten und erfolgreich sein. Deshalb wollten wir unbedingt was zurückgeben."
Ihm ist wichtig, dass das Geld regionalen Projekten zugutekommt, die sich über Spenden finanzieren und in denen Ehrenamtler tätig sind. Seine Firma unterstützt auch andere Initiativen, nun ist der Wünschewagen dazugekommen.
Auch die Kunden der Kette Lila Bäcker haben gesammelt, in allen Filialen standen die Spendenboxen des Wünschewagens. So sind 40.000 Euro zusammengekommen.
Eine weitere grosse Spende kommt von der Spedition Rumstich in Parchim. "Die Firma ist schon von Anfang an dabei", erzählt Bettina Hartwig. Ebenfalls immer wieder auf der Spender-Liste: die Sozius Pflege- und Betreuungsdienste aus Schwerin, die dort unter anderem mehrere Pflegeeinrichtungen und das Hospiz betreiben. Und der Organisatorin fällt auf, dass immer mehr Mediziner Geld überweisen. "Das zeigt uns, dass unser Projekt bei den Ärzten ankommt", sagt Hartwig.

Dörte Rahming